Un cabinet de recrutement fondé par des praticiens, pour des recrutements d'exception dans les métiers de la Paie, des RH et du SIRH.
Fort de plus de 30 ans d'expérience dans le recrutement spécialisé, Richard Hdayach a fondé AuthifyMe Pay avec une conviction profonde : seule une expertise métier authentique permet d'identifier et d'évaluer les meilleurs talents dans les domaines de la Paie, des RH et du SIRH.
Après avoir exercé lui-même des fonctions de gestionnaire puis responsable paie au début de sa carrière, il s'est naturellement tourné vers le recrutement spécialisé, où sa connaissance intime des métiers lui confère un avantage décisif. Il comprend les enjeux, maîtrise le vocabulaire technique et sait déceler les compétences réelles au-delà des apparences.
Depuis Paris, il accompagne des entreprises de toutes tailles — de la PME à la multinationale — dans la constitution et le renforcement de leurs équipes. Son réseau, constitué patiemment au fil de trois décennies, compte aujourd'hui plus de 5 000 profils qualifiés, actifs comme passifs.
"Le recrutement de qualité n'est pas une question de volume, c'est une question de précision. Chaque mission mérite une attention totale."
Trois valeurs fondamentales qui orientent chacune de nos actions et chacun de nos recrutements.
Tous nos consultants ont exercé les métiers qu'ils recrutent. Cette connaissance intime garantit des évaluations précises et pertinentes.
Nous nous engageons sur les résultats et non sur les efforts. La garantie de remplacement 6 mois en est la preuve concrète.
Chaque mission est traitée avec la plus grande discrétion. La confiance de nos clients et candidats est notre bien le plus précieux.
La satisfaction de nos clients et la durabilité des placements sont le meilleur indicateur de notre excellence.
AuthifyMe Pay a su trouver en moins de 3 semaines un Responsable Paie d'exception que nous cherchions depuis 6 mois. Une réactivité et une pertinence qui m'ont bluffée.
Richard comprend véritablement nos métiers. Les candidats présentés étaient tous pertinents, techniquement solides et culturellement alignés avec notre organisation.
Un accompagnement remarquable de bout en bout. La shortlist présentée était d'une qualité rare. Notre nouveau Chef de Projet SIRH est exactement ce dont nous avions besoin.
Des entreprises de renom dans tous les secteurs nous confient leurs recrutements les plus stratégiques.