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De la recherche de profils permanents à la chasse de têtes confidentielle, nous adaptons notre intervention à chaque besoin.
Identification et placement de profils permanents : du gestionnaire de paie au DRH, en passant par les experts SIRH. Nous garantissons la qualité et la durabilité de chaque placement.
Approche directe et confidentielle des meilleurs candidats passifs. Notre réseau de 5 000+ profils nous permet d'accéder à des talents qui ne postulent jamais spontanément.
Audit de votre organisation RH, définition des fiches de poste, benchmark des rémunérations. Nous vous conseillons sur la structuration de vos équipes Paie et RH.
Réactivité maximale pour les remplacements urgents. Grâce à notre vivier de candidats qualifiés, nous vous proposons une shortlist sous 72h.
Un processus éprouvé en 30 ans de recrutement spécialisé, garant de placements durables et de qualité.
Immersion dans votre environnement : culture d'entreprise, enjeux métier, compétences techniques requises, contexte réglementaire.
Activation de notre réseau, chasse directe, approche des candidats passifs. Évaluation technique et comportementale approfondie.
Entretiens structurés, tests techniques métier, vérification des références. Présentation d'une shortlist de 3 à 5 candidats.
Accompagnement de l'onboarding, points réguliers pendant 6 mois. Garantie de remplacement si nécessaire.
Des engagements concrets pour vous assurer les meilleurs résultats à chaque mission.
Si un candidat placé quitte son poste dans les 6 mois, nous recommençons la recherche sans frais supplémentaires.
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