Chef de Projet SIRH (H/F)

L'opportunité

Grand groupe industriel (8 000 collaborateurs, présence internationale) recherche son Chef de Projet SIRH pour piloter le déploiement d'une solution Workday à l'échelle internationale. Vous coordonnez les équipes métier, IT et l'intégrateur, et conduisez le change management auprès des utilisateurs clés.

Vos responsabilités

• Piloter le projet de déploiement Workday (HCM, Paie, Recrutement) en multi-pays
• Coordonner les équipes métier RH/Paie, IT interne et l'intégrateur
• Gérer le planning, le budget et les risques projet (comité de pilotage)
• Cadrer les besoins fonctionnels et arbitrer les choix de configuration
• Animer les ateliers métier et la recette fonctionnelle
• Former et accompagner les utilisateurs clés (key users, référents pays)
• Piloter le change management et la communication projet
• Reporter à la Direction des Systèmes d'Information et à la DRH Groupe

Votre profil

• Bac+5 école d'ingénieur, école de commerce ou Master SIRH/RH
• 7 ans minimum d'expérience en conduite de projet SIRH
• Expérience Workday ou SAP SuccessFactors impérative
• Anglais courant (contexte international)
• Méthodologies Agile / PMI maîtrisées
• Expérience en cabinet de conseil ou éditeur appréciée

Ce qui fera la différence

• Leadership transverse et capacité à fédérer des équipes multi-culturelles
• Aisance à naviguer entre enjeux métier et contraintes techniques
• Sens politique et diplomatie dans un environnement grand groupe
• Rigueur dans la gestion de planning et de budget
• Passion pour la transformation digitale des fonctions RH

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet Workday d'ampleur internationale, visible et structurant
• Un poste stratégique avec exposition DSI et DRH Groupe
• Un package attractif (65 – 85 k€) avec avantages groupe
• Déplacements occasionnels à l'international pour la phase de déploiement
• Perspectives d'évolution vers des rôles de Direction SIRH